案件回顾

原告郭某某等8人在被告河北某园林工程有限公司承包的某小区内绿化养护部门工作。因公司资金周转困难，被告公司拖欠郭某某等8人工资合计71000余元。郭某某等人多次讨要，期间，经石家庄市长安区劳动监察大队调解，被告河北某园林工程有限公司与郭某某等8人达成分期还款协议，但河北某园林工程有限公司仅支付第一期应付款项后，便不再支付剩余款项。

随后，郭某某等8人到裕华法院寻求帮助，特邀调解员魏胜军了解案情后第一时间与被告公司取得联系。询问中得知，河北某园林工程有限公司因经营状况不佳，故无力一次性支付郭某某等人的劳务报酬。魏胜军在充分考虑双方诉求和困难的基础上，耐心细致地对双方当事人释法明理、陈清利弊，并提出了解决问题的建议。

调解结果

经过魏胜军耐心细致的协调沟通，原告郭某某等8人与被告河北某园林工程有限公司达成调解协议，河北某园林工程有限公司先行支付郭某某等8人部分劳动报酬款项，其余款项分期给付。随后，裕华法院出具了《民事调解书》，调解书中特别载明“如河北某园林工程有限公司未按约定履行义务，郭某某等人可向法院申请强制执行”。至此，8起案件得以妥善解决，调解书签署后，郭某某等8人如期收到了河北某园林工程有限公司先行支付的款项，双方均对调解工作表示满意。

“案子虽然不大，但是关系到老百姓的‘民生’。只有始终把群众冷暖放在心上，才能让每一个司法案件变得有温度、有力度、有速度。”魏胜军表示。裕华法院将继续加大劳动者权益保障工作力度，全力维护劳动者合法权益。同时，创新司法服务形式，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题，努力让人民群众体会到更多的获得感、幸福感、安全感。